淘汰員工卡！一家比利時(shí)企業(yè)為員工植入芯片

　　據(jù)外媒報(bào)道，比利時(shí)的一家數(shù)字營銷公司在多名員工皮膚下植入了一枚芯片，作為進(jìn)入公司大門和啟動(dòng)電腦的“鑰匙”。報(bào)道稱，這家名為“新融合”的公司中已有8名員工自愿在食指和拇指間的皮膚下植入這種米粒大小的芯片。“新融合”公司聲稱，此舉意在用新技術(shù)淘汰原有的員工卡。

　　據(jù)悉公司總裁文森特·尼斯在接受當(dāng)?shù)仉娨暸_采訪時(shí)表示：“這不是強(qiáng)制性的，而是一個(gè)具有娛樂性質(zhì)的舉措，創(chuàng)意來自一位經(jīng)常忘帶員工卡的公司職員。”在談到是否侵犯隱私權(quán)的問題時(shí)，他表示，一臺蘋果手機(jī)“比一枚芯片要危險(xiǎn)10倍”。

　　總的來說，“新融合”公司的男員工對芯片植入的接納度相比女員工要高得多。不愿意接受芯片植入的員工可以佩戴一枚具有相同功能的戒指。

　　尼斯表示：“科技讓我們的日常生活更為便捷。沒必要害怕它，嘗試一下就知道了。”據(jù)他介紹，這枚芯片擁有可以儲存名片信息的記憶功能，可以將個(gè)人信息和聯(lián)系方式立即轉(zhuǎn)存至智能手機(jī)中。

　　芯片植入技術(shù)的先驅(qū)是英國科學(xué)家凱文·沃里克，他早在1998年就成為芯片植入的志愿者。

　　類似的芯片植入實(shí)驗(yàn)在比利時(shí)尚屬首次，但在美國卻早已出現(xiàn)，尤其是在醫(yī)療從業(yè)人員當(dāng)中。但這類植入技術(shù)的發(fā)展曾引發(fā)過公眾的質(zhì)疑，尤其是針對隱私和危害人體健康等問題。為此，美國威斯康星州和加利福尼亞州等一些地區(qū)還出臺了針對芯片植入的禁令。而尼斯則認(rèn)為，既然全世界都在渴求著創(chuàng)新，“為何不從每個(gè)個(gè)體開始？”