以下是謝開聰?shù)奈⒉┤,看完還真是滿滿的套路啊:
深圳有一家奇葩網(wǎng)絡(luò)公司,五點半下班,六點半有公司班車,沒人逼你加班,但是為了能體面地坐著一人一座的大巴回家,大家愿意主動加班一小時;
六點半準(zhǔn)備坐班車時,就會想起另一條制度:8點鐘有東來順的工作餐:樣多,管飽,有水果。想想坐班車回家還得自己做飯,那就再主動加班一小時,吃了工作餐再回家唄;
8點鐘吃完工作餐準(zhǔn)備回家,又想起一條公司制度:10點鐘以后打車報銷。一天干了十幾個小時,誰還有力氣擠公交?那就再主動加班兩個小時唄。這個公司特人性,從不逼著員工加班。干到晚上十點,打車回家。也算是員工有情,公司有意吧?
這家公司叫騰訊。
評論中有網(wǎng)友表示自己就是騰訊的員工,證實了這些制度的真實性,并表示深有體會。
但也有網(wǎng)友為騰訊喊冤,@龔小7 就表示:“人性化的制度在你嘴里變成了流氓制度,你5點半下班,班車5點45發(fā)車,你看看得有多少人因為手里的工作收尾晚了幾分鐘就趕不上班車了?至于其它的有工作晚餐和打車報銷,我覺得拿這個說事兒簡直是智商問題…另外,公司的本意是給那些真的加班的人準(zhǔn)備的工作晚餐和打車報銷,不是為了打車報銷而耗時間的人。”
加班,顧名思義是指在規(guī)定的工作時間外,延長工作時間、休息日工作又不能安排補休的或法定休假日工作的行為。值得一提的是,幾乎每個大型企業(yè)都少不了自身特有的“加班文化”,甚至還有不少員工會選擇主動加班!那么你又如何看待這個問題呢?
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