報道稱,這位女士在微軟實習(xí)時,跟同事一起來到西雅圖Capitol Hill社區(qū)喝酒。她住在微軟總部所在的雷蒙德,所以那晚喝過酒之后,她臨時借宿在一位男性實習(xí)生和他的朋友家里。她睡在地下室里,另外一個實習(xí)生和他的朋友則在彈吉他。
但在晚上,那名男實習(xí)生在她入睡時對其實施性侵。她醒來時發(fā)現(xiàn)全身裸露,只有零星記憶。她趕緊跑去醫(yī)院做了強奸監(jiān)測,隨后報警。她還將此事上報給微軟的主管和人力資源部門,后者承諾展開調(diào)查。
與此同時,她仍被要求與那名男實習(xí)生一同工作。當(dāng)她向微軟申請禁令時,微軟的人力資源部門對其表示,如果想要獲取禁令,她就需要更換團(tuán)隊。但她喜歡這份工作,也喜歡自己的老板,所以她那年夏天只能放假休息。微軟隨后向其發(fā)出了全職工作錄取通知。
但令人意外的是,那名涉嫌對其性侵的男實習(xí)生也得到錄用。
微軟向這名女員工承諾不會讓那名男實習(xí)生接近她,也不會讓他們一起工作。這位女士入職后租了一年的房子,但仍在等待調(diào)查結(jié)果。
這位實習(xí)生在2014年發(fā)給微軟的一封和解信中講述了自己的故事,這也是微軟面臨的為期兩年的性別歧視集體訴訟中涉及的一份文件。這些文件讓外界得以進(jìn)一步了解,這家軟件巨頭在對待性別歧視問題上面臨的挑戰(zhàn)。
微軟發(fā)言人在聲明中表示,該公司努力為所有員工創(chuàng)造安全的環(huán)境。他們稱,雖然那位實習(xí)生的遭遇并非發(fā)生在辦公場所,但他們?nèi)匀环浅V匾,并且安排安全和調(diào)查團(tuán)隊與之會面。
微軟發(fā)言人說:“我們鼓勵她向執(zhí)法部門上報,并幫助她聯(lián)系了受害者維權(quán)組織等更多資源。”
這個故事以及相應(yīng)的專家報告,都是在3名女性員工發(fā)起的訴訟中浮出水面的。她們指控微軟在女性從事科技和工程崗位時,對其存在系統(tǒng)性的不公平對待。作為法律程序的一部分,微軟必須向原告代理律師提供超過15萬份內(nèi)部文件,其中就包括一些性騷擾和性侵指控,而上述實習(xí)生的信件便是其中之一。
針對大型企業(yè)和權(quán)勢人物的性騷擾指控最近越來越多,這也促使人們越發(fā)關(guān)注女性在類似事件中的遭遇:她們所能使用的法律武器似乎很少。
對此,網(wǎng)友們的觀點也呈現(xiàn)兩極化,部分網(wǎng)友認(rèn)為,“又不是在公司里性侵的,跟公司沒一毛錢關(guān)系”;但也有網(wǎng)友表示,“報警了為什么這個男的還能出現(xiàn)在公司?難道不應(yīng)該出現(xiàn)在監(jiān)獄?竟然還能像所有事都沒有發(fā)生過一樣經(jīng)過微軟的觀察期順利入職?真叫人不可思議”。那么,你怎么看呢?
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